Зачем нужна сертификация?
Сложность современных технологий обнаруживает бессилие HR специалистов в деле поиска IT персонала. Дело в том, что специалист по подбору персонала не способен убедится в технических знаниях претендента на ту или иную вакансию так как сам не может иметь необходимых для этого знаний. Документальный опыт работы в свою очередь не гарантирует качественного знания технологий специалистом претендующим на позицию в сфере IT, а компетенция в этой сфере является ведущим активом.
Выход из этой ситуации на сегодняшний день найден — это сертификация. Крупные, признанные игроки на рынке IT — корпорации с оборотом в сотни миллиардов долларов, являющиеся первоисточниками и генераторами тех самых технологий, взялись за оценку знаний технических специалистов. Так, подтверждением знаний специалиста становится сертификат от таких крупных компаний, как Cisco, Microsoft, VMWare, Checkpoint, Juniper и.т.д.
Почему сертификация Cisco?
Все дело в том, что современные технологии такие, как видеоконференции, телевидение высокой четкости,доступ в Интернет, телефония и даже мобильная связь работают на базе сетей передачи данных. Голос, видео, фотографии, а также интернет страницы — все это передается от пользователя к пользователю через сетевые устройства, порядка 60 % рынка которых принадлежит Cisco Systems.
 |
|
Кому нужен сертификат и как его получить?
Если Вы или ваши дети планируете строить успешную карьеру в IT, помимо высшего образования крайне необходимо пройти промышленную сертификацию. Это позволит Вам быть конкурентными на рынке труда настоящего и будущего, получить престижную работу оставив своих конкурентов далеко позади.
Чтобы стать сертифицированным специалистом Cisco необходимо сделать 2 шага:
1. Пройти обучение соответствующим технологиям в авторизованном центре
2. Сдать сертификационный экзамен в центре PearsonVUE в вашем городе
После сдачи экзамена Вам по почте придет сертификат от корпорации Cisco Systems. Ваш будущий работодатель сможет убедится в его достоверности отправив запрос напрямую в Cisco.
|